행정자치부는 최근 19일 경기도 광주시 곤지암리조트에서 ‘2015년 제1차 지방공사·공단 CEO 포럼’을 개최한다.

이번 포럼은 지난 3월 발표한 지방공기업 혁신방안에 대한 세부실천계획을 논의하는 자리로, 참가자들의 경영혁신 우수사례 발표와 지방공기업 미래전략포럼을 통해 혁신사례를 공유하고 중장기적 발전방향을 모색할 계획이다.

주요 혁신사례는 ▶수영장과 샤워장에서 사용되는 상수도를 지하수로 대체해 연간 1백 16만원을 절약한 ‘청주시시설관리공단’ ▶시설물 이력관리 솔루션을 자체 개발해 1천2백만 원을 절감한 ‘인천남구시설관리공단’ ▶전 직원 성과연봉제를 시행한 ‘충북개발공사’, ‘강남구도시관리공단’ ▶무기계약직 승진제를 도입해 효율적인 성과관리 체계를 구축한 ‘전남개발공사’ 등이다.

이주석 행정자치부 지방재정세제실장은 “지방공기업은 가장 효율적인 방법으로 더 좋은 공공서비스를 제공하기 위해 끊임없이 혁신해 나가야 한다” 며 “지역주민에게 사랑받는 지방공기업으로 거듭날 수 있도록 최고 경영자들부터 의지를 갖고 변화를 선도해 나가야 한다”고 말했다.

한편, 행정자치부는 이번에 논의되는 지방공기업 혁신사례들을 경영정보 공개시스템 ‘클린아이’(www.cleaneye.go.kr)에 게재해 다른 기관들도 활용할 수 있도록 할 계획이다.