본청 2명·일선세관 450명 등 총 452명 증원 예고

감시·단속현장 인력 증원으로 마약·위해물품 단속망 촘촘하게

관세청이 늘어나는 초국가범죄에 대응해 역대급 인력 증원에 나선다.

관세청은 개청 이래 최대 규모인 452명 인력 증원 계획을 담은 ‘관세청과 그 소속기관 직제 시행규칙’ 일부개정령안을 11일 입법예고했다.

증원 인력은 관세청 본청 2명(사무관 1명·관세주사 1명)을 제외하곤 나머지 450명 모두가 일선 현장에 배치된다.

증원된 인력은 마약 밀반입 차단을 위한 여행자 휴대품 일제 검사업무, 외화밀반출 단속 업무, 특송물품 현장검사 업무, 불법 총기 위험관리 및 정보분석 업무, 국제우편물 검사업무, 여행자 휴대품 현장검사 업무, 수입화물 현장검사 업무 등에 집중적으로 투입된다.

현장 업무별 인력 증원안에 따르면, 마약 밀반입 차단을 위한 여행자 휴대품 일제 검사 업무 수행을 위해 인천공항세관에 1개 과를 신설하면서 인력 23명(5급 1명, 6급 6명, 7급 7명, 8급 5명, 9급 1명, 전문경력관 나군 1명, 전문경력관 다군 2명)을 증원한다.

외화 밀반출 단속 업무 수행을 위해서는 인천공항세관에 2개 과를 각각 평가대상 조직으로 신설하면서 이에 필요한 인력 38명(5급 1명, 6급 6명, 7급 8명, 8급 7명, 9급 1명, 전문경력관 나군 3명, 전문경력관 다군 12명)과 35명(5급 1명, 6급 6명, 7급 6명, 8급 6명, 9급 1명, 전문경력관 나군 3명, 전문경력관 다군 12명)을 각각 증원한다.

특송물품 현장검사 업무 수행을 위해 군산세관에 1개 과를 신설하면서 15명(5급 1명, 6급 2명, 7급 4명, 8급 3명, 9급 1명, 전문경력관 다군 4명)을 증원하고, 인천공항세관에 80명(6급 3명, 7급 6명, 8급 6명, 9급 2명, 전문경력관 나군 5명, 전문경력관 다군 58명), 김포공항세관에 2명(7급 1명, 8급 1명), 용당세관에 5명(6급 1명, 7급 2명, 전문경력관 다군 2명), 인천세관에 23명(6급 1명, 7급 2명, 8급 2명, 9급 1명, 전문경력관 나군 1명, 전문경력관 다군 16명), 평택세관에 15명(6급 1명, 7급 2명, 8급 2명, 9급 1명, 전문경력관 다군 9명)을 각각 평가대상 정원으로 증원한다.

불법 총기 위험관리 및 정보분석 업무 수행을 위해 관세청에 2명(5급 1명, 6급 1명), 인천공항세관에 1명(6급 1명)을 각각 증원한다.

국제우편물류센터 내 국제우편물 검사 업무 수행을 위해 인천공항세관에 18명(6급 2명, 7급 2명, 8급 1명, 9급 2명, 전문경력관 다군 11명)을 증원한다.

또한 우편집중국 국제우편물 2차 현장검사 업무 수행을 위해 인천공항세관에 25명(6급 3명, 7급 4명, 8급 5명, 9급 1명, 전문경력관 나군 2명, 전문경력관 다군 10명), 김해공항세관에 1명(전문경력관 다군 1명), 용당세관에 4명(7급 1명, 8급 1명, 전문경력관 다군 2명)을 평가대상 정원으로 각각 증원한다.

여행자 휴대품 현장검사 업무 수행을 위해 인천공항세관에 91명(6급 16명, 7급 22명, 8급 22명, 9급 7명, 전문경력관 다군 24명), 김포공항세관에 7명(6급 2명, 7급 1명, 8급 2명, 9급 1명, 전문경력관 다군 1명), 청주세관 7명(6급 1명, 7급 2명, 8급 1명, 전문경력관 다군 3명), 김해공항세관에 1명(9급 1명), 대구세관에 9명(6급 2명, 7급 2명, 8급 1명, 9급 1명, 전문경력관 다군 3명), 제주세관에 14명(6급 2명, 7급 4명, 8급 3명, 9급 3명, 전문경력관 다군 2명)을 각각 평가대상 정원으로 증원한다.

이와 함께 수입화물 현장검사 업무 수행을 위해 인천공항세관에 8명(6급 1명, 7급 3명, 8급 2명, 9급 2명), 부산세관 16명(6급 2명, 7급 6명, 8급 4명, 9급 4명), 인천세관에 8명(6급 1명, 7급 3명, 8급 2명, 9급 2명), 평택세관에 4명(6급 1명, 7급 2명, 8급 1명)을 각각 평가대상 정원으로 증원한다.

관세청은 이번에 증원하는 452명 가운데 X-ray 검사에 투입될 인력 186명에 대한 채용을 우선 진행할 예정으로, 4월 중 공고를 거쳐 6월경 선발 과정을 마친 후 정식 임용절차를 거쳐 현장에 투입할 계획이다.

이들 인원 외에 5급~8급 등의 증원 인력은 국가공무원 공채 시험을 거쳐 선발할 예정이다.