◆…'연말에 있을 우수·모범공무원 선발 포상도 연공서열식으로 하지 말라!'

전군표 국세청장이 최근 간부회의에서 연도말 직원포상시 업무성적과 조직기여도를 충분히 감안해 선발하도록 지시했다는 후문.

한 관리자는 "연말 우수 및 모범공무원 선발 때 연공서열을 지양하고, 조직을 위해 진정으로 고생한 직원들이 포상받을 수 있도록 하라고 했다"고 귀띔.

전 국세청장은 이에 앞서 사무관 승진심사때도 "조직기여도와 업무성과를 십분 평가하고, 힘든 자리에서 묵묵히 고생한 직원들 위주로 승진자를 정하라"고 지시했었다는 후문.

이와 관련, 한 관리자는 "승진이나 포상 등 인사우대를 받기 위해서는 특별한 업무성과가 있거나 조직을 위해 희생한 가시적인 성과가 있어야 할 것"이라며 "이는 청장께서 취임초 내놓은 '능력과 실적 중심의 新인사행정 운영방안'에 따른 것"이라고 강조.