"행복하고 성공적인 직장생활을 하는데는 '웃음'이 보약이다"

행복한 웃음 전도사 김홍걸 소장은 인사위가 주최한 혁신포럼에서 이같이 강조했다.

중앙인사위원회는 지난 3일 월례조회에 이어 김홍걸 펀 리더십센터 소장을 초빙해 '개인 Fun 혁신을 통한 즐거운 직장 만들기'를 주제로 한 혁신포럼을 개최했다.

김홍걸 소장은 포럼에서 우리가 행복하고 성공적인 직장생활을 해 나가는데 매우 중요한 것으로 “인간관계와 리더십”, “자신감과 발표력”, “행복 - 즐거운 직장, 행복한 가정”을 꼽았다. 펀 경영의 원조인 사우스웨스트 항공사는 즐거운 직장의 3가지 요소, 즉 신뢰(Trust), 자부심(Pride), 즐거움(Fun)이 있기 때문에 즐거운 직장이 될 수 있었다고 강조했다.

김 소장은 개인의 행복과 즐거운 조직을 위한 첫 번째 열쇠는 바로 신이 인간에게 준 최고의 선물인 “미소, 웃음”에 있다고 강조하면서 “항상 웃자!”고 주문했다.

나아가 김 소장은 "자신감 있게 내가 먼저 인사하고 서로를 칭찬하고 격려하면 개인이 행복해지고 행복한 개인이 있는 조직은 즐거운 일터로 변한다"고 말했다.

한편 이 날 인사위 직원들은 “항상 웃고, 칭찬해 즐거운 인사위원회를 만들자”고 외치며 Fun한 혁신포럼 강연을 경청했다.