유니텔은 자사 직원이 외부 경력사원을 추천해 채용이 되면 추천인에게 인센티브를 지급하는 `인터널 헤드헌터제도'를 도입했다.

同社는 회사에 좋은 인력을 채용하고 입사자가 쉽게 회사에 적응할 수 있으며 자사직원에게 인센티브를 지급, 급여 외의 수입도 얻을 수 있도록 이같은 제도를 실시한다고 최근 밝혔다.