◇…공무원 채용시험의 응시연령 제한이 폐지되고 중장년층의 도전이 늘어남에 따라, 세무직 역시 나이를 불문하고 도전해 합격한 이른바 '늦깎이' 직원들을 최근들어 예전보다 더 쉽게 찾아볼 수 있다는 전문.

지난해 세무직 합격자 중 36세 이상 합격자 비율은 7.9%로, 지난 6일 교육을 마친 신규 직원들의 인사발령을 통해 늦깎이 직원들도 일선으로 꾸준히 배치되고 있는 중.

특히, 9급 공무원 시험 중에서도 세무직은 전문성이 중요한 직렬이지만, 선택과목 제도 도입과 다른 직렬보다 낮은 합격 점수 등으로 인해 중장년층의 도전이 더욱 활발하다는 것.

이에 대해 한 일선 관리자는 "늦깎이 직원들은 보통 직장생활을 하다 공직으로 옮긴 경우가 많다"면서 "아무래도 젊은 직원들에 비해 부담스럽긴 하지만 경험이 적은 사회초년생보다 조직 생활에 대한 적응은 빠른 편"이라고 진단.

이 같은 늦깎이 공무원에 대해 세정가에서는 최근 어려운 청년실업 문제를 언급하며 '젊은 세대의 일자리를 빼앗는 것 아니냐'는 견해와, '노년을 후회없이 보낼 수 있는 중년의 멋진 도전'이라는 견해가 병존.