중앙공무원교육원에서 시행하는 ‘2010년 6회 5급 승진자 과정’에 국세청 112명을 비롯해 타 부처 등 모두 200명이 10월25일부터 12월3일까지 6주간 교육대상자로 확정됐다.

이번 ‘사무관 승진자 교육과정’은 관리자로서의 공직과 가치관을 정립하고 기획력과 리더십 등 핵심역량을 배양하게 되며, 창의적이고 실용적으로 일 잘하는 전문 행정인을 양성하는데 목표를 두고 있다.

중공교에 따르면 중점 교육내용은 사례 중심의 핵심역량교육을 강화하고 대규모 집합식 교육을 탈피한다는 계획이다.

현장 연계 직무중심의 교육으로 운영하고 부처와 직렬별 맞춤교육으로 확대하며, 국정 실행력 강화를 위한 공직가치와 국격 향상을 위한 교육도 확대하기로 했다.

교과목은 ▶국정철학의 이해 ▶녹색성장을 통한 국가발전전략 ▶선배 공무원과의 대화 ▶한국의 근현대사 ▶공직가치와 공직자의 자세 ▶개인변화와 공직윤리 헌법의 정신 사회봉사활동(이론포함) 규제 무엇이 문제인가 등 공직가치에 대해 연구하게 된다.

또한 ▶G20 국정현안의 이해 ▶노사관계의 이해 ▶정책현안에 대한 이해 ▶한국은 무엇을 해야하는가 ▶미래지향적 사회통합이념 등 국정철학 함양을 위한 5개의 프로그램도 마련해 놓고 있다.

이와함께 리더십과 관리역량 향상을 위한 교과목은 ▶관리자 리더십 5급 핵심역량이론 및 실습 ▶직무역량 기초편과 정책대응 개인소양 및 기타 등 이번 교육일정은 총 52개 과목을 이수하게 된다.

교육시간은 210시간으로 합동교육, 분반교육, 현장교육, 평가 및 기타운영으로 교육평가는 개인평가 65%, 분임평가 35%이다.