올해 서울·경기도·부산 등 지방자치단체가 작년보다 18%증가한 1만 2,169명의 지방공무원을 채용한다.

행정안전부는 11일 최근 육아휴직자의 증가와 베이비붐 세대 퇴직인원 증가 등 지자체의 신규충원 수요가 증가함에 따라 지방공무원 채용인원을 작년 1만 330명보다 18%증가한 1만 2,169명을 선발한다고 밝혔다.

올해 채용할 지방공무원은 7급 283명, 8·9급 9,324명, 연구·지도직 266명 등 일반직이 총 9,873명이며, 소방직 1,593명, 교육직 10명, 자치경찰 20명 등 특정직 1,623명, 기능직 109명, 계약직 552명 등 총 1만 2,169명이다.

특히 고졸자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 시행하는 기술계고 졸업(예정)자 경력경쟁임용시험을 통해 지난해보다 20명 증가한 204명을 선발하고, 고등학교 학과성적 상위 50%이내의 졸업(예정)자 가운데 학교장의 추천을 받은 사람을 대상으로 10월에 필기시험을 실시할 예정이다.

또한 8월 24일(서울은 9월 초) 시행되는 지방직 9급 공무원 공채시험을 기존 대학 수준의 전공과목 외에 사회·과학·수학 등 고교 이수과목들을 선택과목으로 추가해 고등학교 졸업자들도 쉽게 응시토록 했다.

행안부는 저소득층이나 장애인 등 소외계층에 대해서도 공직진출 기회를 확대할 방침이다.

장애인 구분모집은 7·9급 시험을 대상으로 7급 11명, 9급 458명 등 작년보다 47명 증가한 469명을 선발하고, 저소득층 구분모집은 9급을 대상으로 342명을 선발하는 한편, 북한이탈주민도 올해 처음으로 경력경쟁임용시험을 통해 20명을 지방공무원으로 임용할 계획이다.

류순현 행정안전부 자치제도기획관은 “올해에는 장애인·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층의 공직 진출의 기회를 확대하고, 기술계고 졸업자와 기능인재 등에 대해 공직문호를 확대해 나갈 계획이다”고 밝혔다.

□ 2013년도 지방공무원 일반직 직류별 채용계획(2013.1 현재, 단위:명)