앞으로 사회복지 담당공무원은 인사평가 시 가점이 부여되고, 복지사 자격증 소지자의 경우 가산금이 추가 지급된다.
안전행정부는 29일 복지기능의 효과적 수행과 복지담당 공무원의 업무량 완화·근무여건 개선을 위한 개선방안을 추진한다고 밝혔다.
안행부에 따르면 사회복지 담당공무원의 사기진작을 위해 읍면동 사회복지 업무담당자에 대해 근무평정 가산점 적용 등 인센티브를 부여하고, 현행 사회복지업무를 상시적으로 담당하는 공무원에 대한 특수업무수당 인상을 검토할 계획이다.
인센티브는 장기근무자 승신심의 우대, 성과상여금 지급 가점 부여, 전보 희망부서 우선 배치, 정기포상 우선 포함 등 인사우대이며, 현행 3만원의 사회복지업무 수당을 복지사 자격증 소지자의 경우 가산금이 추가된다.
또한 청소·교통·주차단속 등 본청 이관, 무인민원발급기 확대 등을 통해 가용인력을 복지업무에 추가배치하고, 사회복지 담당인력이 1인으로 운영되는 경우 행정직 등을 조속히 재조정해 최소 2명 이상이 되도록 인력을 배치한다는 방침이다.
이와 함께 근무여건 개선을 위해 우울증 또는 스트레스를 겪고 있는 공무원은 보건소 등을 통해 상담·검진하고, 각 상담창구 등에 CCTV, 비상벨 및 녹음장비 설치로 악성 민원인으로부터 공무원들의 신변을 보호하는 한편, 올해 계획된 복지인력 1,800명을 조속히 배치하고, 육아휴직 등 결원으로 인한 빈자리 대책도 마련할 예정이다.
한편, 안행부는 오는 29일 정부서울청사에서 시도 관계실·국장회의를 통해 조속히 전파해 시행될 수 있도록 하고, 사회복지직공무원 신규 확충 등 종합대책은 복지부 등과 긴밀히 협의해 범정부차원의 후속방안을 마련키로 했다.
유정복 안전행정부 장관은 “박근혜 정부는 맞춤형 복지전달체계 개선을 핵심 국정과제로 추진하고 있는 만큼 관계부처가 힘을 모아 주민들의 복지체감도를 높이기 위한 가시적인 성과를 도출할 것”이라고 밝혔다.
