안전행정부의 급여처리기관 통합으로 국세청의 급여담당 수행인력 100여명을 감축할 수 있게 됐다. 기존 급여담당 직원은 지하경제 양성화 및 복지세정업무 등에 재배치됐다.

안행부는 2009년부터 우정사업본부를 시작으로 국세청과 경찰청을 대상으로 596개 급여처리기관을 112개로 일원화하고 급여 업무담당자도 602명에서 218명으로 감축하는 성과를 거뒀다고 13일 밝혔다.

안행부에 따르면 국세청은 지난해부터 올해 10월까지 급여처리기관 통합을 추진했다. 국세청은 기존 113개 급여처리기관을 7개로 줄이고, 급여업무담당자 119명도 19명으로 줄여 100명의 직원증원효과를 얻었다.

이에 따라 국세청의 급여처리기관은 본청 및 각 지방청에 각 1개씩 총 7개로 대폭 줄어들게 됐다. 급여처리기관 통합으로 발생한 여유인력은 지하경제 양성화 및 복지세정업무 등에 재배치됐다.

이같은 업무 통합이 가능하게 된 것은 모든 중앙행정기관이 사용 중인 전자인사관리시스템(e-사람)을 통해 기존 급여처리기관 간 역할 조정이 가능하게 됐기 때문이라고 안행부는 설명했다.

김승호 안전행정부 인사실장은 “급여처리업무 일원화를 통해 정부인력운영의 유연성 제고와 급여업무담당자의 전문성 강화는 물론, 회계부정의 소지도 줄어들어 급여업무의 투명성 확보에도 큰 역할을 할 것으로 기대된다”고 말했다.

한편, 안행부는 고용노동부, 농림축산식품부 등 2차, 3차 소속기관이 많은 기관을 대상으로 급여처리업무 일원화를 지속적으로 추진해 정부 조직 및 인력운용을 효율화해 나갈 계획이다.

■ 급여처리업무 일원화 추진현황(2013년 11월 기준)