국세청이 올해 상반기 서기관 승진인사를 이달 중순께 단행한다.

국세청은 2일 인사공지를 통해 올 상반기 서기관 승진인사 인원은 30명 내외로, 특별승진 인원은 전체 승진인원의 15% 내외로 선발한다고 밝혔다.

국세청은 이번 승진인사에서도 그간 적용해 온 인사원칙과 기준을 일관성 있게 유지해 인사에 대한 예측가능성과 안정성을 제고한다고 밝히는 등 △업무성과 평가결과 △직무수행능력 △청렴성 등을 승진심사에서 중점 고려할 방침이다.

이에 따라 25명 내외의 일반승진의 경우 승진후보자 명부순위와 기관장 추천순위, 업무성과, 주요경력 등에 대한 개별심사를 거쳐 선발된다.

5명 내외의 특별승진은 후보자의 특수공적, 기관장 추천순위, 역량 등을 개별심사해 조직구성원들이 공감할 수 있는 우수직원을 발탁한다는 방침이다.

다만, 개인성과평가(BSC) 결과 하위자는 금번 승진대상에서 제외된다.