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경제/기업

삼성전자, 정기 사장단 인사…메모리 사업부, 대표이사 직할 체제로 강화

삼성전자는 27일 사장 승진 2명, 위촉업무 변경 7명 등 총 9명의 2025년 정기 사장단 인사를 발표했다.

 

이번 사장단 인사는 불확실한 대내외 경영환경 극복과 새로운 도약을 위해 메모리 사업부를 대표이사 직할 체제로 전환하고, 파운드리 사업 수장을 교체했으며, 경영역량이 입증된 베테랑 사장에게 신사업 발굴 과제를 부여하는 등 쇄신에 방점을 둔 게 특징이다.

 

또한 반도체 기술 경쟁력 강화 및 조직 분위기 일신을 위해 파운드리 사업부에 사장급 CTO 보직과 DS부문 직속의 사장급 경영전략담당 보직을 신설했다.

 

한진만 삼성전자 DS부문 Foundry사업부장 사장은 DRAM/Flash설계팀을 거쳐 SSD개발팀장, 전략마케팅실장 등을 역임했으며 2022년말 DSA총괄로 부임해 현재까지 미국 최전선에서 반도체 사업을 진두지휘하고 있다.

 

김용관 삼성전자 DS부문 경영전략담당 사장은 반도체 기획‧재무업무를 거쳐 미래전략실 전략팀, 경영진단팀 등을 경험한 전략기획 전문가로 2020년 의료기기사업부장에 보임돼 비즈니스를 안정화 궤도에 올린 후 올해 5월 사업지원T/F로 이동해 반도체 지원담당으로서 기여해 왔다.

 

남석우 삼성전자 DS부문 Foundry사업부 CTO 사장은 반도체 공정개발 및 제조 전문가로 반도체연구소에서 메모리 전제품 공정개발을 주도했고, 메모리‧파운드리 제조기술센터장, DS부문 제조&기술담당 등의 역할을 수행하며 선단 공정 기술확보와 제조경쟁력 강화에 기여했다.

 

이원진 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 사장은 2014년 구글에서 영입된 광고‧서비스 비즈니스 전문가로 삼성의 서비스 비즈니스를 만들고 성장시키며 경영자로서의 역량과 리더십을 입증했다.

 

고한승 삼성전자 미래사업기획단장 사장은 2008년 그룹 신사업팀과 바이오사업팀에서 현재의 삼성바이오에피스를 만들어낸 창립 멤버로서 13년간 대표이사로 재임하며 사업을 성장시킨 베테랑 경영자다. 그룹 신수종 사업을 일궈낸 경험과 그간 축적된 경영노하우를 바탕으로 다시 한번 삼성의 새로운 미래먹거리 발굴을 주도할 예정이다.

 

삼성전자는 2인 대표이사 체제를 복원해 부문별 사업책임제 확립과 핵심사업의 경쟁력 강화, 지속성장 가능한 기반 구축에 주력할 계획이다.

 

한편, 삼성전자는 이번 인사에서 품질혁신위원회를 신설하고 위원장으로 한종희 부회장을 선임해 품질 분야의 근본적인 혁신을 이끌어 내도록 했다.

 

삼성전자는 부사장 이하 2025년도 정기 임원인사와 조직개편도 조만간 발표할 예정이다.

 

▲승 진

·삼성전자 DS부문 DSA총괄 한진만 부사장→삼성전자 DS부문 Foundry사업부장 사장

·삼성전자 사업지원T/F 김용관 부사장→삼성전자 DS부문 경영전략담당 사장

 

▲위촉업무 변경

·삼성전자 대표이사 겸)DX부문장, DA사업부장 한종희 부회장→삼성전자 대표이사 부회장 겸)DX부문장, DA사업부장, 품질혁신위원장

·삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 겸)글로벌브랜드센터장 이영희 사장→삼성전자 DX부문 브랜드전략위원 사장

·삼성전자 이원진 상담역→삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장 사장

·삼성전자 DS부문장 전영현 부회장→삼성전자 대표이사 부회장 겸)DS부문장, 메모리사업부장, SAIT원장

·삼성전자 DS부문 글로벌제조&인프라총괄 제조&기술담당 남석우 사장→삼성전자 DS부문 Foundry사업부 CTO 사장

·삼성바이오에피스 대표이사 고한승 사장→삼성전자 미래사업기획단장 사장

·삼성전자 DX부문 경영지원실장 박학규 사장→삼성전자 사업지원T/F 담당사장



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