'신CI변경과 아름다운 기업 선포' 1위, '대우건설 인수' 2위

'그룹 및 금호고속 창업 60주년', '유스퀘어 개장', '특별성과급 지급' 뒤이어

금호고속은 임직원을 대상으로 <2006년 금호고속 7대 뉴스>를 선정한 결과  '신CI변경과 아름다운 기업 선포'가 1위를 차지했다.

이는 창업 60년을 맞아 금호와 아시아나의 만남을 통해 고객과 함께 아름다운 미래로 비상하는 아름다운기업이 되겠다는 의지를 형상화한 것으로 새로운 비상을 다짐하는 임직원의 각오가 드러난 것이라 할 수 있다.

이어, 금호아시아나그룹의 규모와 위상을 높인 '대우건설 인수'를 2위, 그룹의 모태기업 임직원으로서 '그룹 및 금호고속 창업 60주년'을 3위로 꼽아 새로운 비상에 대한 자부심과 기대감을 드러냈다.

이 밖에 광주종합버스터미널의 새로운 변신인 '유스퀘어 개장', '특별성과급 지급'이 4위와 5위로 그 뒤를 이었고, 서비스 업체의  우수함을 평가 받는 대외 서비스관련 수상에서 '고객만족도 1위, 서비스 품질지수 1위'등을 차지한 것이 6위로 뽑혔다.

마지막으로 '김성산 사장의  직행부문 사장 취임'을 7위로 선정했다.

조사결과, 2006년 금호고속과 그룹을 규정하는 키워드는 "아름다운 기업, 안정과 도약, 비상, 혁신, 서비스경영" 등으로 정리할 수 있다.

이번 설문조사는 사내 통신망을 통해 지난 2006년 12월 14일부터 22일까지 임직원 396명이 참여한 가운데 2006년도 경영활동과 성과를 정리하는 의미에서 실시했다.