본·지방청 승진 비율, 본청 11명·본부세관 9명

임용구분…행시 4명, 세대 12명, 7·9급 공·경채 4명

승진명부·업무평가·다면평가 '6:2:2'

관세청은 5일 2024년 서기관 승진인사를 발표했다. 이달 8일자로 단행되는 이번 승진인사에서 총 20명(과학기술서기관 3명 포함)의 서기관이 탄생했다.

과학기술서기관을 제외한 17명의 서기관 승진자 가운데 일반승진은 15명, 특별승진 2명이다.

서기관 승진자의 근무지별로는 본청 11명, 본부세관 9명 등 본청이 전체 승진자의 55%를 점유했다.

본부세관 가운데 1급지인 인천공항세관은 2명, 2급지인 서울세관과 부산세관이 각각 2명, 인천세관과 대구세관 및 광주세관은 각각 1명의 승진자를 배출했다.

공직 임용별로는 행시가 4명으로, 기수별로는 55회 1명, 56회 2명, 57회 1명을 배출했다.

세무대학 출신은 12명으로 가장 많은 승진자를 배출한 가운데, 기수별로는 8기부터 14기까지 승진자가 탄생해 7개 기수가 승진대열에 합류했다.

7급 공·경채는 2명, 9급 경채는 2명으로, 행시와 세대 및 7·9급 공·경채 등 임용구분을 안배한 균형인사에 노력한 것으로 평가된다.

한편, 관세청은 이번 서기관 승진인사에서 성과주의 인사원칙에 따라 승진후보자명부·업무실적평가·다면평가 결과를 ‘6:2:2’비율로 반영한 종합평정서열을 반영했다고 밝혔다.

심사 과정에선 창의적이고 열정적인 업무수행을 통해 변화와 혁신을 주도하고 성과와 역량이 탁월한 자 중에서 선정했으며, 중견관리자로서의 정책 입안·업무추진 능력과 인품·리더십 및 평판 등을 종합적으로 고려했다고 덧붙였다.