아시아나항공(사장·한창수)은 2019년 채용규모를 전년보다 30% 늘린다고 지난 25일 밝혔다.

올해 아시아나항공의 채용 규모는 776명으로, 2018년보다 28% 늘어났다.

특히 캐빈승무원과 정비직 채용이 크게 늘었다. 캐빈승무원은 전년보다 38% 증가한 425명을, 정비직은 32% 증가한 140명을 신규 채용한다. 이외에도 운항승무원 141명, 일반·영업·공항서비스직 외 항공전문직군 등 70명을 채용할 계획이다.

아시아나항공은 올해 신기재 A321-NEO 도입, A350 추가 도입이 예정돼 있어, 이에 맞춰 운항승무원, 캐빈승무원, 정비직 등 안전운항과 관련된 직종 채용을 대거 늘림으로써 안전을 더욱 강화한다는 방침이다.

캐빈승무원직은 5~6월 및 9~10월에, 일반·영업·공항서비스직은 5~6월 중 채용 절차를 진행하며, 그 외 운항승무원·항공전문직은 상시 채용한다.