하이트진로(대표·김인규)는 크리스마스를 맞아 서울, 경기 등 5개 지역아동센터의 100개 가정에 크리스마스 파티를 지원했다. 22일 하이트진로는 각 가정에 미니트리, 모자 등 아이들이 크리스마스를 즐길 수 있는 각종 용품들과 케이크, 피자, 치킨 등을 전달해 아이들에게 잊지 못할 추억을 선사했다고 밝혔다. 이번 후원을 받은 중국 다문화가정의 김영수(초3)군은 “식구들이 함께 모여 맛있는 음식을 나누는 등 따뜻하게 보낼 수 있어 감사하고 행복하다”고 소감을 밝혔다. 하이트진로는 매년 지역아동센터 아이들과 크리스마스 행사를 진행해 왔으나, 올해는 코로나19로 인해 각 가정에서 좋은 추억을 만들 수 있도록 준비한 선물들을 지역아동센터를 통해 전달했다. 하이트진로 관계자는 “연말연시 경제적으로 어렵거나 소외된 아동들에게 전한 일상의 소소한 행복이 그들의 인생에서 큰 희망으로 자리잡길 바라는 마음에서 이 행사를 기획했다”며 “지역사회의 소외된 이웃을 돌아보고 사회구성원으로서 할 수 있는 일들을 지속적으로 찾아보고 도움이 되겠다”고 말했다.
오비맥주(대표·배하준)는 연말을 맞아 재활용품 수거 어르신들의 따뜻한 겨울나기 지원에 나섰다. 오비맥주는 지난 21일 보건복지부 위탁기관 '독거노인종합지원센터'에 약 1천600만원 상당의 방한용품 꾸러미를 기부했다고 22일 밝혔다. 전달식은 코로나19 확산을 고려해 오비맥주 본사와 독거노인종합지원센터에서 각각 비대면 사진 촬영 방식으로 실시했다. 방한용품은 전기요와 겨울장갑, 넥워머, 방한 귀마개, 수면양말 등으로 구성됐으며, 매서운 한파에도 생계를 위해 재활용품을 수거하는 어르신들이 따뜻하게 겨울을 보낼 수 있도록 독거노인종합지원센터를 통해 어르신 350분께 전달할 예정이다. 오비맥주 관계자는 "코로나19 장기화로 더욱 힘들고 추운 겨울을 보내고 있는 재활용품 수거 어르신들에게 따뜻한 힘이 되고자 방한용품을 기부하게 됐다"며 "국내 주류 선도기업으로서 도움이 필요한 이웃을 지원하는 활동을 지속적으로 펼치겠다"고 말했다. 한편 오비맥주는 지난 7월에 '캔크러시 챌린지' 환경 캠페인을 통해 적립한 기부금 1천만원을 재활용품 수거 어르신의 경제적 자립을 돕는 소셜벤처 '끌림'에 전달했다. 일반 손수레보다 30kg 이상 가벼운 소재로 제작한 경량 손수레를 무상 지
하이트진로(대표·김인규) 국내 신용등급 전망이 코로나19 사태 속에서도 테라, 진로의 신제품 판매 호조에 힘입어 올해 잇따라 상향조정됐다. 지난 20일 하이트진로에 따르면 이달 18일 한국신용평가 수시평가 결과, 기존의 ‘A(안정적)’에서 ‘A(긍정적)’으로 등급전망이 한단계 상향됐다. 하이트진로는 지난해 6월 회사채 정기평가에서 한국기업평가로부터 맥주부문 실적부진 등의 이유로 등급전망을 ‘부정적’으로 평가받은 바 있으나 1년만에 ‘안정적’으로 재평가됐다. 이후 7개월만에 한국신용평가 수시평가에서도 기존 ‘A(안정적)’에서 ‘A(긍정적)’으로 상향평가를 받았다. 이와 같은 연이은 신용등급 상향평가는 소주 부문이 업계 1위로 시장지위를 공고히 하는 가운데, 테라, 진로의 신제품 판매 호조에 힘입어 맥주 부문의 실적 개선을 함께 이뤘기 때문이다. 또 판매 증가 등으로 확대된 현금 창출력을 기반으로 재무구조 개선이 전망되는 부문도 영향을 미쳤다. 하이트진로의 올해 3분기까지 매출액은 1조7천397억원을 기록, 전년 동기 대비 17.8% 증가했다. 영업이익은 1천746억원으로 전년 동기 대비 214.2% 급증했다. 하이트진로의 3분기 누적 영업이익은 진로와 하이트맥
대한상의, 신속확인⋅적극행정 해결사례 33건 발표 AI 심전도 측정 안마의자, 무인 로봇선박을 이용한 하천쓰레기 수거 등 일반음식점 내에서 자동판매기를 통한 주류판매가 전면 허용됐다. 주류 제조장 내 맥주 부산물 등을 활용한 음식 생산도 허용된다. 대한상공회의소(회장·박용만) 샌드박스 지원센터는 신속확인·적극행정을 통해 해결된 사업사례 33건을 지난 20일 발표했다. 신속확인은 사업모델에 대해 정부가 30일 내로 규제 여부를 회신해 주는 제도다. 확인을 거쳐 걸리는 규제가 없다면 시장 출시가 가능하다. 이를 통해 AI 심전도 측정 안마의자, 무인 로봇선박을 이용한 하천쓰레기 수거, AI 아기돌보미·AI 리크루터 등 23개 사업자의 즉각적인 사업화가 가능해졌다. 국세청의 적극행정은 주류규제를 완화하는 데 힘이 쏠렸다. 샌드박스 승인 후 선제적인 법령개정에 나서는 한편, 부가조건은 커녕 시장확대를 먼저 제안하는 행보를 보였다. 현행 법은 자동판매기를 통한 주류 판매를 금지해 왔는데, 국세청은 지난 6월 신청된 샌드박스 실증특례를 승인하고 “소상공인 영업장 내에서 실증 후 문제가 없다면 유·무인 편의점에서도 테스트해 보자”고 역제안했다. AI를 활용한 주류 자동판
하이트진로(대표·김인규)는 진로 브랜드 인지도 확대를 위해 싱가포르에서 버스랩핑 광고를 시작했다고 16일 밝혔다. 랩핑광고 대상 버스는 싱가포르 16개 주요 시내 노선을 운영하는 버스로, 하이트진로는 이달부터 내년까지 총 16대를 운행할 계획이다. 래핑 디자인은 제품과 두꺼비 캐릭터를 버스 양측면과 후면에 각각 장식해 세계에서 가장 많이 팔린 증류주 ‘진로’와 상징인 ‘두꺼비’를 알리는데 중점을 뒀다. 특히 싱가포르에서 가장 인기가 많은 ‘청포도에이슬’, ‘참이슬후레쉬’의 대표 색상인 초록 계열로 차체 전면을 디자인해 멀리서도 쉽게 눈에 띄도록 했다. 또 싱가포르내 한국 주점에서 자주 볼 수 있는 네온간판 형식의 디자인을 적용해 로고에 대한 친숙함을 높였다. 하이트진로는 싱가포르 증류주 시장의 경쟁 심화 속에서도 꾸준한 상승세를 이어가고 있다. 실제 지난해까지 싱가포르 내 글로벌 증류주 시장 3위를 기록한 하이트진로는 1년만에 2위에 올라서며 브랜드 파워를 자랑했다. 공격적인 홍보활동을 통해 2022년까지 2년안에 1위 목표 달성을 하겠다는 전략이다. 하이트진로는 올해 싱가포르에서 전년 대비 109% 성장했으며, 지난해에는 전년 대비 90% 성장하는 등 최근
오비맥주가 카스 라이트의 디자인을 새롭게 변경, 다음주 초부터 판매를 시작한다고 16일 밝혔다. 새 디자인은 '카스 프레시', '카스 0.0'처럼 더 커진 카스 브랜드 로고를 대각선으로 배치했으며, 카스 라이트의 브랜드 컬러인 하늘색을 기존보다 더욱 진한색으로 적용해 저칼로리 맥주의 젊고 산뜻한 이미지를 부각했다. 또한 '저칼로리'로 가볍고 상쾌한 맛을 뜻하는 'Light(라이트)'를 세련된 화이트 컬러로 표기, 제품의 정체성을 강조했다. 새로워진 '카스 라이트' 디자인은 캔, 페트병 등에 적용된다. 유희문 오비맥주 마케팅 부사장은 "카스 라이트는 가정시장 판매 순위에서 상위권에 위치하는 오비맥주의 주력 제품"이라며 "이번 디자인 개편을 통해 완성된 '카스 패밀리'는 다양한 소비자의 니즈를 만족시키는 대한민국 대표 맥주 브랜드로 자리잡을 것"이라고 말했다. 오비맥주는 지난 6월 '카스 프레시'의 패키지 디자인을 새롭게 변경했으며 최근 출시된 비알코올 음료 '카스 0.0'에도 새로운 디자인을 적용했다. 오비맥주는 카스 브랜드 디자인에 통일성을 부여함으로써 대한민국 대표 맥주 브랜드 카스의 패밀리 라인을 완성하고 정통 맥주 명가로서의 경쟁력 강화에 나선다는 방침
올해 '스마트 오더' 방식의 주류 판매가 본격 허용되면서 주류업계가 앞다퉈 관련 서비스를 출시하고 있다. 이제는 와인을 비롯해 맥주·전통주·양주까지 스마트 오더로 구입해 마실 수 있게 됐다. 스마트 오더는 핸드폰으로 주문·결제한 술을 매장에 찾아가 수령하는 구매 방식이다. 그간 전통주를 제외한 주류의 통신판매를 금지해 온 국세청이 IT기술에 따른 주류업계를 지원한다는 ‘적극행정’을 명목으로 지난 3월부터 규제를 풀어줬다. 먼저 편의점 업계가 이를 반겼다. 미리 주문하는 결제시스템을 이용하면 전국에 점포를 둔 장점을 극대화할 수 있기 때문이다. 이를 입증하듯 GS25(더팝 와인25플러스)·세븐일레븐(와인/주류 예약주문)·CU(포켓CU 와인샵)·이마트24(와인포인트) 등 4대 편의점 유통업체가 모두 관련 서비스를 출시했다. 편의점과 계약한 주류업체가 늘면서 살 수 있는 주종도 다양해졌다. 와인처럼 품종, 생산국가, 가격대 등에 대한 소비자 취향이 뚜렷한 주종을 필두로 인지도가 낮은 전통주와 수제맥주, 고가의 위스키, 브랜디 등으로까지 대상이 확대됐다. 현재 편의점 모바일 앱에서 스마트오더로 구매할 수 있는 술은 와인, 맥주, 수제맥주, 소주, 전통주, 위스키,
올해 와인사업 매출 2015년 대비 3배 증가 프랑스, 칠레 등 10여개국 약 500여종 다양한 구성 강점 하이트진로(대표·김인규)는 올해 와인사업 매출이 전년 대비 11% 이상 성장이 예상된다고 14일 밝혔다. 이는 와인사업을 본격적으로 시작하기 전인 2015년 대비 3배 이상 성장한 수치다. 특히 지난 몇년간 국내 와인사업의 경쟁이 심화되고 침체가 이어져, 일부 와인수입업체가 부도가 나고 매각되는 등 극심하고 어려운 상황에서 이루어낸 성과라 그 의미가 크다는 평가다. 하이트진로가 와인 사업에 공을 들이는 이유는 국내 와인시장이 금융위기 이후 거품이 꺼지고 성숙기로 들어섰다는 판단에서다. 국내 와인 애호가들이 증가한 만큼 수요가 늘어나 포트폴리오를 다양화하고 판매 유통채널을 확대할 적기라 생각했기 때문이다. 실제 관세청 수출입통계 자료에 따르면 지난 10년간 와인 수입은 매년 증가하고 있다. 지난 2011년 와인수입은 2만6천4톤을 기록했지만 지난해에는 4만3천495톤을 기록해 1.6배이상 증가했다. 올해는 코로나19로 어려운 환경 속에서도 10월까지 한국에 수입된 와인은 4만2천640톤으로 전년과 비슷한 수준으로 올해 총 수입량은 전년을 상회할 예정이다.
(주)골든블루는 국내 주류산업의 미래를 이끌 세계적인 양조·증류 제조 인재를 육성하기 위한 사회공헌활동에 박차를 가한다. (주)골든블루(대표이사·김동욱)는 ‘제5회 마스터블렌더 육성 프로젝트’ 장학생을 모집한다고 14일 밝혔다. ‘마스터블렌더’는 원료의 선택부터 발효, 증류, 숙성까지 위스키가 제조되는 모든 과정을 총괄, 관리하는 주류 제조 전문가를 말한다. 5회를 맞이한 ‘마스터블렌더 육성 프로젝트’는 양조·증류 전문가를 발굴·양성하는 장학 프로그램으로, 골든블루는 매년 2명씩 선발해 스코틀랜드 해리엇와트 대학교에서 마스터블렌더가 될 수 있는 글로벌 교육과정을 후원하고, 향후 국내 주류시장의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 지원하고 있다. 해리엇와트 대학교는 위스키의 본고장인 스코틀랜드에 위치해 있으며, 영국 내에서 유일하게 양조·증류학과를 운영하고 있다. 특히 1821년에 설립돼 오랜 전통을 자랑하며, 양조·증류 분야에서도 높은 명성과 인지도를 널리 인정받고 있다. 전세계적으로 유명한 마스터블렌더들 역시 해리엇와트 대학교의 체계적이고 심도있는 교육과정을 거쳐 탄생했다. 골든블루는 선발된 2명의 장학생에게 학비, 체재비, 항공료 등을 지원하며, 이들은 내년
하이트진로(대표·김인규)는 프랑스 부르고뉴의 4개 도멘(포도원)에서 생산된 고품질의 와인 11종을 출시한다고 10일 밝혔다. 부르고뉴는 보르도 지역과 더불어 전세계에서 가장 유명한 와인산지이다. 부르고뉴의 도멘은 잘게 쪼개져 소규모 형태의 가업을 잇는 농장이 많으며 소량생산으로 인해 고가의 와인이 많은 것이 특징이다. 로마네 콩띠를 비롯해 세계에서 가장 비싸게 팔리는 와인 상위 10위 중 7개가 부르고뉴 와인이기도 하다. 이번에 선보이는 와인은 각기 다른 도멘의 와인으로 부르고뉴 포도밭 등급 중 1등급인 프리미에 크뤼와 빌라주급에서 생산해 특급 포도밭인 그랑크뤼 등급에 비해 가격접근성이 용이한 와인들이다. 도멘 드 꾹셀에서는 프리미에 크뤼에서 생산된 피노 누아를 출시한다. 부르고뉴 전통적 생산방식만을 고수해 만든 도멘 드 꾹셀의 와인은 파워풀하고 뛰어난 숙성 잠재력을 가졌으며 연간 3만병 미만으로 소량 생산된다. 이번에 출시되는 도멘 드 꾹셀 뽀마르 프리미에 크뤼 그랑 끌로 데 제쁘노 2009빈티지와 2010빈티지는 와인스펙테이터에서 각각 93점과 90점으로 평가받은 바 있으며, 국내에는 각 60병씩만 수입, 판매된다. 도멘 하고에서 선보이는 와인은 피노 누
오비맥주(대표·배하준)는 지난 8일 오비라거 생산공장이 위치한 광주광역시에 지역인재 육성 장학금 1천500만원을 전달했다고 9일 밝혔다. 이날 조승훈 오비맥주 호남권역장은 광주시청을 방문해 지역인재 발굴과 육성을 위해 써달라며 장학금 1천500만원을 이용섭 광주시장에게 전달했다. 지역과의 상생발전을 핵심 기업이념으로 삼고 있는 오비맥주는 광주지역의 인재 육성을 위해 2003년부터 17년간 꾸준히 광주시에 장학금을 기탁해 오고 있다. 현재까지 오비맥주가 광주시에 기부한 누적 장학금은 총 5억3천500만원이다. 장학금은 경제적 도움이 필요한 광주시 소외계층 인재들의 생활비와 학업 지원을 위해 사용될 예정이다. 오비맥주 조승훈 호남권역장은 "코로나 19 사태 장기화로 어려운 학습 여건에 있는 학생들의 학업 의욕을 고취하기 위해 장학금을 기탁했다"며 "앞으로도 다양한 사회공헌활동으로 펼쳐 핵심 기업 이념인 지역과의 상생발전을 위해 힘쓰겠다"고 말했다.
하이트진로(대표·김인규)는 박태영 부사장(42)과 박재홍 전무(38)를 각각 사장과 부사장으로 승진발령했다. 하이트진로는 박태영 사장을 비롯 부사장 1명, 전무 1명, 상무 2명, 상무보 4명 등 총 9명에 대한 정기 임원인사를 단행했다고 8일 밝혔다. 하이트진로는 이번 인사에 대해 지난해 출시한 테라와 진로의 성공적인 시장 안착과 10년간 이어온 맥주부문 적자의 흑자 전환, 소주시장내 독보적인 시장 지배력을 확대한데 따른 것이라고 설명했다. 박태영 신임 사장은 1978년생으로 영국 런던 메트로폴리탄대학교 경영경제학을 졸업했다. 하이트진로 경영관리실장(상무), 경영전략본부장(전무), 부사장을 역임했다. 지난 5년간 경영전략본부장과 영업, 마케팅을 맡아 조직의 변화와 혁신을 주도해 왔다는 평가다. 박재홍 전무(38)도 부사장으로 승진시켰다. 해외사업을 총괄해 소주 세계화를 이끌고 있는 공로를 인정받았다. 이 외 생산, 영업, 관리/마케팅 부문에서 전무 1명, 상무 2명, 상무보 4명의 임원인사를 단행했다. 하이트진로는 이번 인사를 통해 향후 국내 맥주∙소주 종합 1위 기업으로 지위를 공고히 하고 동시에 대한민국을 대표하는 글로벌 주류회사로서 지속 성장해 나간다
부산지방종합주류도매업협회가 설립·운영 중인 (재)선우교육장학회(이사장·김인길)는 ‘제68회 장학증서 및 장학금 전달식’을 갖고 고등학교 재학생 72명에게 장학금 3천600만원을 전달했다고 8일 밝혔다. 지난 1985년 설립된 선우교육장학회는 이번 ‘제68회 장학증서 및 장학금 전달식’을 포함해 지금까지 68회에 걸쳐 3천665명의 학생에게 총 16억800만원의 장학금을 수여했다. 올해는 정부의 코로나19 사회적 거리두기 정책에 동참해 별도의 전달식 행사 없이 학생들에게 개별 장학금을 전달했다. 김인길 이사장은 장학생들에게 “여러분은 우리나라의 미래이자 희망”이라며 “목표를 향해 도전하는 열정과 할 수 있다는 자신감이 꿈을 이루는 에너지가 될 것”이라고 응원의 메시지를 전달했다. 김 이사장은 설립 35주년을 맞은 선우교육장학회를 발전시킨 역대 이사장과 회원사 대표, 아낌없는 협조를 보내준 주류제조사 책임자들에게 감사의 인사를 전하고 앞으로도 장학회가 발전할 수 있도록 변함없는 성원을 당부했다.
수능시험일 비대면 청소년 음주예방 캠페인 실시 오비맥주(대표·배하준)는 2021학년도 수능시험일인 지난 3일 서울 삼성동 일대에서 '청소년의 똑똑한 약속! 성인이 되어 당당하게'라는 슬로건을 내걸고 수능을 마친 수험생을 대상으로 음주 예방활동을 펼쳤다고 4일 밝혔다. 오비맥주는 코로나19 상황을 고려해 캠페인 운영 인력을 최소화하고 자율주행 로봇을 앞세워 비대면으로 청소년 음주 예방 캠페인을 펼쳤다. 인티그리트(대표·조한희)가 선보인 최첨단 자율주행 로봇 '큐브릭'은 청소년 음주 예방 문구와 홍보 동영상을 송출하고, 술은 몇 살부터 마실 수 있냐는 수험생의 질문에 인공지능 로봇답게 "성인이 되어 당당하게 즐기세요"라고 답변을 해 주목을 끌었다. 오비맥주 관계자는 "수능이 끝났다는 해방감으로 인해 발생할 수 있는 청소년 음주 등 일탈 행위를 예방하고자 2009년부터 매년 수능 당일 캠페인을 펼치고 있다"며 "국내 주류업계 선도 기업으로서 올바른 음주문화 정착을 위해 시의적절한 캠페인을 기획하고 지속적인 노력을 아끼지 않겠다"고 말했다. 오비맥주는 바람직한 음주문화 조성을 위해 매년 '새내기 운전자 대상 음주운전 예방 캠페인', '음주운전 예방 유공자 시상식'
김해 한마음학원과 부산 남광아동복지원에 각각 500만원씩 '함께 성장하고 만들어가는 행복한 미래’ 슬로건 아래 매년 연말 온정의 손길 (주)골든블루(대표이사⋅김동욱)는 올 연말에도 어김없이 나눔문화 확산에 동참하기 위해 사회복지시설 2곳에 총 1천만원의 기부금을 전달했다. 골든블루는 지난 3일 코로나19 상황에 맞춰 언택트 송년회를 개최했으며, 방역수칙을 철저하게 준수하면서 기부금 전달식을 따로 마련했다. 골든블루 부산 본사에서 열린 기부금 전달식에는 김동욱 골든블루 대표, 최용석 부회장 등이 참석했으며, 경남 김해에 위치한 장애인시설인 한마음학원과 부산에 있는 아동양육시설인 남광아동복지원 관계자를 초청해 사랑과 희망을 담은 기부금을 각각 500만원씩 전달했다. 이번 기부금은 한마음학원과 남광아동복지원에 있는 원생들이 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 교육활동, 생활비 지원 등에 사용될 예정이다. 특히 골든블루는 작년 연말에도 남광아동복지원의 아동들을 송년회에 직접 초대해 500만원의 기부금을 전달한 바 있다. 골든블루는 '함께 성장하고 만들어가는 행복한 미래’라는 사회공헌활동 슬로건 아래, 아동과 청소년을 지원하기 위한 특별한 활동을 꾸준히 전개하고