제48대 회장 연임 기자간담회서 "건강한 수임 문화 정착" 강조 민간위탁 조례 관련, 세무사회에 "실무팀 구성 토론" 공개 제안 "경제규모 우리의 3배 일본, 1천650명 선발…1천150명 과해" “회계기본법과 지방자치법, 공인회계사법 등 3대 핵심 입법과제를 반드시 완수해 회계의 공공성과 신뢰성을 확보하고 공인회계사의 공적 역할과 사회적 책임을 한층 강화해 나가겠다.” 17일 한국공인회계사회 제72회 정기총회에서 연임이 확정된 최운열 회장은 이날 정기총회 후 가진 기자간담회에서 “지난 2년 동안 쌓아온 경험과 성과를 바탕으로 회계사회와 회계업계가 직면한 과제를 더욱 속도감 있게 완수하겠다”며 이같이 말했다. 최 회장은 “회계개혁의 목표는 회계투명성을 높여 신뢰받는 자본시장을 만드는 데 있고, 그 성패는 감사품질을 높이는 데에 달려 있다”면서 “회계감사 부문에서 가격이 아니라 품질로 경쟁하고, 수임회사 수가 아닌 전문성으로 평가받으며, 단기적 이익이 아닌 장기적으로 두터운 신뢰를 얻도록 부단한 자정 노력을 통해 건강한 수임 문화를 반드시 정착시키겠다”고 강조했다. 그는 이날 기자간담회에서 회계기본법 제정, 지자체 민간위탁 사업비 회계감사 의무화 조례, 공인회
이종욱 관세청장은 호국보훈의 달을 맞아 17일 경상남도 김해시에 소재한 ‘김해보훈요양원’을 찾아 국가유공자들을 위문했다. 이번 방문은 국가를 위해 헌신하신 유공자들의 숭고한 희생정신에 감사와 존경의 뜻을 전하고자 마련된 자리로, 관세청 직원들의 자발적인 참여로 조성한 위문금을 전달하는 한편, 재활치료실 등 요양원 주요 시설을 둘러보며 현장 직원들의 노고를 격려했다. 이 관세청장은 “국가를 위해 헌신하신 유공자 여러분의 희생이 있었기에 오늘의 대한민국이 존재할 수 있었다”며, “앞으로도 국가유공자분들을 직접 찾아뵙고 예우를 다하는 데 소홀함이 없도록 하겠다”고 밝혔다.
금호타이어가 함평 신공장 건설 부지 인근 주민들을 만나 ‘안전’과 ‘주민 편의’를 중점에 두고 설명회를 진행했다고 17일 밝혔다. 이날 금호타이어는 월야면 백야마을 경로당에서 김성현 금호타이어 함평공장건설팀장, 윤현석 관리팀장 등과 마을 주민 30여명이 참석한 가운데 주민 설명회를 가졌다. 김성현 팀장은 주민들에게 공장 조감도와 함께 공사 추진 일정 등을 공유하고 안전 관리 계획을 설명하며 주민 안전을 최우선으로 하겠다고 강조했다. 특히 안전을 위해 공사 시작 단계부터 공장 후면도로(마을 앞 도로)를 전면 통제했다. 공사차량에 덮개를 설치하고 과속·과적을 방지하며 현장 진출입 도로에 도로 교통신호수를 상시 배치해 주변 차량 보호와 주차 안내 활동을 할 계획이라고 설명했다. 분진과 소음관리를 위해 가설 방음벽 설치와 공사용 차량 토사 방출 차단을 위한 세륜시설 설치를 완료했으며 주기적인 소음 측정과 살수시설 설치 및 살수차 운영, 현장 주변 주기적 청소 및 분리수거 관리를 철저히 할 방침이다. 공장이 가동된 후에도 환경 및 안전 관리는 계속된다. 물류 차량은 공장 전면도로만 사용해 마을 주민들의 통행 불편을 없애고 LNG 연료 사용으로 대기오염물질 발생을 줄이
광주전남지방공인회계사회는 17일 브리브 광주 바이 롯데호텔에서 회원 100여명이 참석한 가운데 제32회 정기총회를 개최했다. 이날 정기총회에서는 김정민 회계사가 회원들의 추대를 받아 제17대 광주전남지방공인회계사회장에 만장일치로 선출되고, 감사에는 김현학 회계사를 승인했다. 김정민 신임 회장은 취임사를 통해 "광주전남지방공인회계사회 지방회 역할에 중점을 두고 회원의 권익 보호 및 회원의 의견을 본회에 전달해 화합과 소통에 힘쓰겠다"며 회원들의 적극적인 참여와 관심을 당부했다. 이날 정기총회는 개회사, 시상식, 안건 심의 순으로 진행됐으며 안건으로는 회무보고, 감사보고, 2025년도 결산(안), 2026년도 사업계획 및 예산(안) 등이 상정됐다. 한편 광주전남지방공인회계사회는 이날 정총에서 회계사회 발전에 기여한 회원들에게 표창장과 감사패를 수여했다. 수상자 명단은 다음과 같다. □광주전남지방공인회계사회장 표창 △김시영(회계법인아성) △노우준(일우회계법인) △한영민(세연회계법인) □광주전남지방공인회계사회장 감사패 △정병민 회장 △박금수 총무이사 △박상우 재무이사
대구시 등 20개 기관 참여…22개 분야 현장상담 18일 두류역, 9월10일 교대역 등 순차 진행 대구시는 오는 18일 두류역 만남의 광장에서 올해 첫 ‘찾아가는 시민 사랑방(현장 민원상담실)’을 운영한다. 이번 행사에는 대구지방국세청을 비롯해 대구교통공사, 국민연금공단, 한국건강관리협회, 신용회복위원회 등 20개 기관이 참여해 세무·법률·국민연금·일자리·건강관리 등 22개 분야에 대한 현장 상담을 제공한다. 대구국세청은 시민들을 대상으로 국세 상담과 세정 지원제도 안내 등 생활밀착형 세무 서비스를 지원할 예정이다. ‘찾아가는 시민 사랑방’은 기관 방문이 어려운 시민들을 위해 생활민원 상담을 한자리에서 제공하는 현장 중심 행정서비스로, 2015년부터 운영돼 현재까지 64회, 3만3천여건의 상담 실적을 기록했다. 행사는 오전 10시부터 오후 4시까지 진행되며, 시민 누구나 별도 예약없이 이용할 수 있다. 올해는 두류역을 시작으로 9월10일 교대역, 10월1일 동촌역, 10월29일 수성구청역에서 순차적으로 열린다.
조만희 재정경제부 세제실장은 17일 충북 진천에 소재한 CJ제일제당 육가공 공장을 찾아 할당관세가 적용 중인 수입 냉동 돼지고기 유통·가공실태를 점검했다. 정부는 지난 5월 연말까지 수입 냉동 돼지고기 1만2천톤에 긴급 할당관세(적용세율 25%→0)를 적용해 물가안정을 도모하고 있다. 할당관세는 물가 안정 등을 위해 특정 품목에 대해 최대 40%p까지 관세를 한시 인하하는 제도다. 조 세제실장은 공장 내부 원료창고와 제조공정을 둘러보고, 할당관세 적용 물량의 보세구역 반출 및 공장입고 상황, 제조공정 투입 실태, 가격 영향 등을 점검했다. 조 세제실장은 이어진 육가공업체 및 육가공협회 관계자와의 간담회에서 “할당관세 정책 취지가 유통 과정의 왜곡이나 일부 부정한 방법으로 훼손되는 것은 바람직하지 않다”며 “정부는 관세 인하 혜택이 온전히 소비자에게 이어지도록 철저히 관리할 것”이라고 강조했다. 재경부는 향후에도 관세청, 농림축산식품부 등과 긴밀히 협력해 할당관세 적용 품목에 대한 모니터링 및 현장점검을 실시하고, 필요시 추가대책을 마련하는 등 적극 관리해 나간다는 방침이다. 한편 정부는 지난 2월26일 ‘할당관세 점검 및 제도개선 방안’을 발표해 통관·유통
더존비즈온은 법령·판례 뿐만 아니라 기업 고유의 사내 규정까지 반영해 노무 이슈에 맞춤형 답변을 제시하는 AI 에이전트 ‘ONE AI 노무도우미’를 정식 출시했다고 17일 밝혔다. ONE AI 노무도우미는 급격한 고용·노동환경 변화와 민감한 컴플라이언스 이슈 속에서 전문 HR 조직이나 별도의 법률전문가를 두기 어려운 기업을 위해 기획됐다. 이번 출시로 더존비즈온은 앞서 선보인 ‘세법도우미’에 이어 세무와 노무라는 기업 경영의 양대 전문영역을 모두 아우르는 엔터프라이즈 AI 에이전트 라인업을 구축하게 됐다. 세법도우미가 정확한 법령, 세법 해석례, 판례·결정례 등을 기반으로 세법 해석을 도왔다면, 노무도우미는 복잡한 노동법 개정안 반영부터 맞춤형 노무 컨설팅까지 실시간으로 지원한다. 특히 법령, 판례·결정선례 데이터를 학습한 ONE AI 노무도우미는 사내 규정집·취업 규칙·근로계약서 등 기업별 내부 기준까지 반영해 복잡한 노무 이슈에 대한 맞춤형 컨설팅을 제공하는 것이 특징이다. ONE AI 노무도우미의 활용 범위는 기업의 인사 담당자에만 국한되지 않는다. 근로자 역시 사실관계에 근거해 권리를 명확하게 파악할 수 있도록 지원한다. 연장근로 수당 산정기준, 연차
"공인회계사 세무전문성 정당하게 평가받도록 목소리 낼 것" 72회 정기총회서 연임 확정…문병무 부회장, 박근서 감사 당선 최운열 한국공인회계사회장이 연임을 확정하고 2기 임기를 시작했다. 한국공인회계사회(회장·최운열)는 17일 서울 여의도 페어몬트 앰배서더 서울 그랜드볼룸에서 제72회 정기총회를 개최했다. 이날 정기총회에서는 제48대 회장에 단독 입후보한 최운열 현 회장의 연임을 선포했다. 단독 입후보인 문병무 부회장과 박근서 감사도 당선됐다. 이어 2026 회계연도 사업계획 및 예산 통합 보고, 2025 회계연도 감사보고 및 결산보고 등의 안건을 의결했다. 최운열 회장은 개회사를 통해 “지속적인 회계제도 선진화를 통해 회계 개혁의 성과를 더욱 공고히 하겠다”고 강조했다. 현재 한공회는 회계기본법과 지방자치법, 공인회계사법 등 3대 핵심 입법과제를 추진 중이다. 최 회장은 이런 입법과제를 완수함으로써 회계의 공공성과 신뢰성을 확보하고, 나아가 전국 네트워크를 갖춘 지역공인회계사회 및 투명성위원회와 협력해 비영리·공공부문의 책임성과 투명성을 높이는 데 힘쓰겠다고 밝혔다. 회원들의 관심사인 세무전문가로서의 위상 제고와 개업 환경 개선에 대해서도 언급했다. 최 회
정부가 결혼 후 오히려 세금·주거 등에서 불이익을 받는 이른바 ‘결혼 페널티’ 해소에 박차를 가하고 있다. 그간 신혼부부들 사이에서는 맞벌이를 할 경우 단독가구보다 주거·세제·복지 혜택 등에서 상대적으로 불이익을 받는다는 불만이 지속적으로 제기돼 왔다. 이같은 ‘결혼 페널티’ 이슈가 본격적으로 수면위로 떠오른 2023년 이후 정부는 소득세법 개정 등을 통해 굵직한 세제혜택을 쏟아냈다. 정부는 2023년 소득세법을 개정해 혼인·출산증여재산공제 1억원 한도를 신설했다. 이에 따라 2024년부터는 부모 등으로부터 증여받을 때 기존 10년 5천만원인 기본공제과 별도로 결혼이나 출산시 추가공제(통합 공제한도 1억원)를 받을 수 있게 됐다. 지난해에는 혼인신고를 한 해에 부부 한 사람당 50만원씩, 가구당 최대 100만원을 세액공제해주는 결혼세액공제 제도가 신설됐다.(2024년부터 2026년말까지 한시 운영, 생애 1회) 근로장려금 문턱도 완화됐다. 근로장려금 맞벌이가구 소득상한금액 3천800만원에서 4천800만원으로 대폭 상향해 ‘결혼하면 탈락한다’는 불합리함을 해소했다. 이는 부부 합산소득 기준이 1인 단독 가구(2천200만원 미만)보다 적은 문제점을 해소하기 위해
대전지방국세청(청장·정용대)는 17일 관내 세무관서장 회의를 개최하고, 오는 7월부터 확대 운영되는 ‘국세·국세외 수입 체납관리단’의 안정적인 출범을 위한 준비상황을 점검하고 추진방향을 공유했다. 대전청은 지난 3월 기간제 근로자 48명을 채용해 국세 체납관리단을 운영하고 있는 가운데, 오는 7월부터 622명을 추가 채용해 국세·국세외 수입 체납관리단을 관내 17개 세무서에 배치할 예정이다. 이날 회의에서는 그간의 국세 체납관리단 경과와 효율적인 운영방안을 공유하고, 7월 확대 운영에 대비한 중점 추진사항을 논의했다. 체납관리단 준비 과정에서 우수한 성과를 낸 대전·천안·논산세무서 사례를 공유하고, 관서별 특성에 맞는 운영방안을 마련해 체납관리단이 조기정착될 수 있도록 적극 준비할 것을 다짐했다. 아울러 체납관리단이 현장에서 안정적으로 업무를 수행할 수 있도록 쾌적한 근무환경 조성, 정보 보안·안전관리 대책 등 운영 전반에 대한 점검도 함께 실시했다. 정용대 청장은 “관서장이 책임감을 갖고 준비상황을 꼼꼼히 점검하고, 현장의 애로사항을 신속히 해결하는 현장 중심의 리더십을 발휘해 달라”고 당부했다. 또한 “체납관리단 직원들이 안전하고 쾌적한 환경에서 일할 수
내부회계 감사의견 비적정 24곳…전기 대비 9곳↓ 상장법인 2천702곳 중 65곳이 재무제표 감사의견 ‘부적정’을 받은 것으로 나타났다. 금융감독원은 17일 2025 회계연도 상장법인 재무제표와 내부회계관리제도 감사의견 분석 및 유의사항을 안내했다. 분석 결과, 재무제표 감사의견이 ‘적정’인 상장법인은 2천637곳(97.6%)으로, 2019년 신외감법 시행 이후 큰 변동 없이 97% 수준을 유지했다. 다만 재무제표 감사의견이 ‘적정’인 기업 중 감사인이 ‘계속기업 관련 중요한 불확실성’이 있다고 명시한 기업이 66곳(2.5%) 포함됐다. 이는 전기 84곳 대비 18곳 감소한 것이다. 금감원은 전기(2024년)에 적정의견이나 계속기업 불확실성이 기재된 상장법인 84곳 중 32.1%(27곳)가 상장폐지 또는 비적정의견을 받았다며 주의를 당부했다. 재무제표 감사의견이 ‘비적정’인 상장법인은 65곳(2.4%)으로, 전기 66곳 대비 1곳 감소했다. ‘의견거절’은 61곳, ‘한정의견’은 4곳이다. 부적정 감사의견의 주요 원인은 계속기업 불확실성 및 자금거래, 기초 재무제표 잔액, 자산평가 등과 관련된 감사범위 제한이 차지했다. 내부회계관리제도 감사의견 ‘비적정’을 받
'일반 수입화물 마약 전담 특별검사팀' 발족 화물 반입 많은 부산·인천공항·인천항·평택항 우선 신설 선원·항만 출입자 대상 2차 감시 단속 체계 마련도 대형화물 특성상 한 번 밀수입되면 대규모 마약 유입으로 이어지는 컨테이너 등 일반수입화물에 대해서도 3중 마약 감사단속망이 구축된다. 관세청은 17일 부산에서 주요 공항만 일반수입화물 마약전담 특별검사팀을 발족하는 등 일반수입 화물에도 마약검사 N차 저지선을 전면 확대한다고 밝혔다. 이종욱 관세청장은 이날 발대식에서 “관세국경에서 마약을 철저히 차단하기 위해서는 2중·3중의 복수 검사로 물샐틈없는 단속망을 구축할 필요가 있다”고 강조하며, 각 팀장에게 혼신의 노력을 다해 줄 것을 당부했다. 앞서 관세청은 마약 밀반입 적발 빈도가 높은 특송화물·우편·여행자 통관분야를 중심으로 마약검사를 강화해 왔으나, 개인 화물에 비해 부피가 큰 일반화물의 경우 소량의 마약을 은닉할 시 적발하기 까다로워, 추가적인 대책 마련이 필요하다는 의견이 꾸준히 제기돼 왔다. 관세청은 이에 대응해, 지난 4월 마약밀반입 차단을 위한 다양한 반입경로별 N차 저지선 확대를 위해 최소 필요정원인 452명을 확보했으며, 상대적으로 검사역량을 집
웹케시(대표·강원주)는 지난 15일 본사 회의실에서 토스의 전자지급결제대행(PG) 계열사인 토스페이먼츠(대표·임한욱)와 데이터 연동 기능 개발 및 고객 인프라 확대를 위한 MOU를 체결했다고 17일 밝혔다. 이번 협약은 웹케시의 경리 업무 플랫폼 ‘경리나라’와 토스페이먼츠의 결제·정산 데이터를 자동으로 연동하는 기능을 공동 개발하기 위해 추진됐다. 양사는 이를 통해 토스페이먼츠 가맹점이 결제 및 정산 내역을 경리나라에서 바로 확인하고 매출 관리에 활용할 수 있는 환경을 구축할 계획이다. 연동 기능이 적용되면 고객은 결제·정산 내역을 별도로 내려받거나 여러 시스템을 오가며 데이터를 확인할 필요 없이 경리나라에서 곧바로 조회할 수 있게 된다. 이와 함께 양사는 상호 플랫폼 기반의 신규 고객 공동 발굴과 공동 마케팅 캠페인 운영 등 다각적인 협력을 추진한다. 강원주 웹케시 대표는 “토스페이먼츠와의 협력을 통해 서비스를 고도화하고 결제·정산 데이터를 더 쉽고 편리하게 활용할 수 있는 환경을 제공하겠다”고 밝혔다.
근로소득세 54% 급증, 주 원인은 노동자 수 증가 임금 양극화 등 면밀한 정책 분석 선행돼야 면세자 비중·공제체계 전반적 개편 병행 필요 물가 상승에 따른 명목임금 인상을 이유로 근로소득세에 ‘물가연동세제’를 도입하자는 주장에 대해 신중론이 제기됐다. 노동시장 내 일자리·임금 양극화와 고령층 중심의 노동시장 참여 확대 추세 등을 고려할 때 면밀한 정책 분석이 선행돼야 한다는 것이다. 김문정 한국조세재정연구원 연구위원은 재정포럼 6월호에 게재한 ‘근로소득세 증가 요인 분석: 과표구간 상승효과의 기여도 평가’에서 세수 증가 요인을 실증분석하고, 최근의 근로소득세 증가 구조가 소득구간별로 이질적이어서 종합적인 접근이 필요하다고 제언했다. 2024년 내국세는 2019년 대비 약 20% 증가한 반면, 같은 기간 근로소득세는 41조9천억원에서 64조1천억원으로 약 54% 급증했다. 2023~2024년 세수 부진 국면에서도 근로소득세는 매년 증가세를 유지해 일각에서는 물가 상승에 따른 세부담을 낮추기 위해 ‘물가연동세제’를 도입해야 한다는 주장이 제기돼 왔다. 그러나 국세통계센터의 2019~2022년 근로소득세 표본자료를 활용해 실증분석한 결과, 근로소득세 증가의
국세청이 국세체납관리단과 국세외수입체납관리단 운영을 위해 475명을 한시 정원으로 증원한다. 국세청은 17일 이런 내용의 소속기관 직제 일부개정령안을 입법예고 했다. 개정안에 따르면, 증원되는 인력은 국세체납관리단이 확대됨에 따라 이에 필요한 인력 6급 108명, 7급 42명 등 150명과, 국세외수입체납관리단 운영을 위해 필요한 인력 4·5급 7명, 6급 140명, 7급 119명, 8급 59명 등 325명이다. 이 인력은 오는 2027년 12월 31일까지 존속하는 한시 정원으로 증원한다. 국세청은 이미 채용돼 활동 중인 500명을 포함해 국세체납관리단 3천명, 국세외수입체납관리단 7천명 등 총 1만명을 기간제 근로자로 채용해 체납자 유형별로 맞춤형 징수에 나설 방침이다.
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